利益率の高い会社のリーダーが
やっていること、やらないこと
こんな課題、御社にもありませんか？
- 商品・サービス品質の悪化
- 納期の遅延、ぐだぐだの締切
- ムダな作業、長時間の残業、社員の疲弊
- 古いやり方への固執、変化への拒絶
- コミュニケーション不足、閉鎖的な体質 など
本書の概要
圧倒的な知名度、冴え渡るアイデア、百発百中の営業やマーケティング…
誰もが欲しがるそんな力がなくても、
一人ひとりが効率よく力を発揮すれば、
ちゃんと利益を増やして、幸せな会社をつくることができます。
ただ、ムリなコスト削減や社員の気合に依存しては
長続きがしません。
利益率の高い会社のリーダーに見習って
生産性を上げるマネジメントを実践しましょう。
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こんな課題、御社にもありませんか？
- 商品・サービス品質の悪化
- 納期の遅延、ぐだぐだの締切
- ムダな作業、長時間の残業、社員の疲弊
- 古いやり方への固執、変化への拒絶
- コミュニケーション不足、閉鎖的な体質 など
本書の概要
圧倒的な知名度、冴え渡るアイデア、百発百中の営業やマーケティング…
誰もが欲しがるそんな力がなくても、
一人ひとりが効率よく力を発揮すれば、
ちゃんと利益を増やして、幸せな会社をつくることができます。
ただ、ムリなコスト削減や社員の気合に依存しては
長続きがしません。
利益率の高い会社のリーダーに見習って
生産性を上げるマネジメントを実践しましょう。