社員を伸ばすタレント・マネジメント

グループ 20563

こんな方におすすめです

  • 若手の離職率を課題としている
  • 新しいことにチャレンジできる人材が欲しい
  • 人事評価の項目や評価基準を見直したい
  • タレントマネジメントサービスの導入を検討している

こちらの資料でわかること

  • 成長するチームに最適な組織のあり方
  • 挑戦する人を”ひいき”する仕組みづくり
  • 公正・公平な評価・報酬体系の仕組みとは
  • 人材の能力を引き上げる人事運用 など
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